Ispira.
Trasforma.
Hai quello che serve per diventare Chair?
Diventare Chair non è solo un ruolo, ma una nuova missione. Per questo cerchiamo profili con esperienze solide, leadership naturale e la volontà di generare impatto concreto nella vita degli altri.
Chi può diventare Chair Vistage?
I candidati ideali sono ex o attuali C-level executive e/o imprenditori con significativa esperienza nella gestione di responsabilità P&L, interessati a rimettere in circolo le proprie competenze e il proprio know-how.
e ascolto attivo
ti contatterà entro pochi giorni.
al valore
per approfondire obiettivi e competenze.
sviluppo di team
il programma intensivo di onboarding.
confronto
con il nostro supporto.
Non è un franchising. Ma è una vera opportunità imprenditoriale.
Il Chair opera come libero professionista e costruisce il proprio gruppo in autonomia, ma con il supporto costante di Vistage.
Dalla formazione iniziale (Chair Academy) al supporto marketing, dalle risorse formative ai materiali operativi, ogni nuovo Chair viene accompagnato passo dopo passo nel lancio e nello sviluppo del proprio gruppo.
Cosa fornisce Vistage per aiutarti ad avere successo?
Vistage investe concretamente nel successo di ogni nuovo Chair, offrendo un supporto strutturato e continuo fin dall’inizio.
Il percorso parte con un programma formativo d’eccellenza, riconosciuto a livello internazionale, che fornisce strumenti concreti e un metodo collaudato per guidare gruppi di leadership ad alto impatto.
A questo si affianca il supporto di un team dedicato, sia locale che centrale, sempre pronto ad affiancarti nelle fasi di avvio, sviluppo e consolidamento della tua attività. Inoltre, Vistage promuove iniziative di marketing mirate e una forte attività di brand awareness per aiutarti a costruire visibilità e autorevolezza nella tua rete professionale.
Infine, come Chair, hai accesso esclusivo a tutti i contenuti, i materiali e il metodo Vistage: risorse pensate per stimolare la crescita dei membri e facilitare il tuo ruolo di guida nel lungo termine.
Come funziona il percorso per diventare Chair?
1
Se il tuo profilo è in linea, il nostro team ti contatterà entro pochi giorni.
2
Ti inviteremo a un colloquio conoscitivo per approfondire obiettivi e competenze.
3
Parteciperai alla Chair Academy, il programma intensivo di onboarding.
4
Inizierai a costruire il tuo primo gruppo con il nostro supporto.
Trasforma la tua leadership
Partecipa a un programma esclusivo per imprenditori e manager. Confronto, crescita e decisioni migliori, insieme.